التَّكوِين عَن طَرِيق التَّمهِين

عقد التمهين

التكوين عن طريق التمهين

التكوين عن طريق التمهين هو نمط من التكوين المهني ينظم في شكل تناوبي بين المؤسسة العمومية للتكوين المهني و الوسط المهني، يهدف إلى اكتساب تأهيل مهني أولي في منصب التمهين يسمح بممارسة مهنة في مختلف قطاعات النشاط المرتبطة بإنتاج المواد و/ أو الخدمات

( القانون 10-18 المؤرخ في 25 رمضان 1439ه الموافق لـ 10 جوان 2018، المحدد للقواعد التطبيقية في مجال التمهين )

شروط الإلتحاق بالتكوين عن طريق التمهين

كل شاب ما بين 15 و 35 سنة، يمكنه التسجيل و مزاولة التكوين عن طريق التمهين

يعفى الأشخاص ذوو الإحتياجات الخاصة (المعوقون جسدياً)، من شرط السن الأقصى.

ما هو منصب التمهين ؟

كل منصب عمل مخصص من طرف المستخدم لضمان التكوين التطبيقي للمتمهنين في المهنة أو التخصص موضوع عقد التمهين.

المدة الإجمالية للتكوين و مدة التكوين التقني والتكنولوجي التكميلي بالنسبة لنمط التكوين عن طريق التمهين

حدد الحجم الساعي للتكوين التقني والتكنولوجي التكميلي الخاص بالتكوين عن طريق التمهين بالنسبة لكل مستوى تأهيلي في الجدول أدناه:

مستويات التاهيلالشهاداتالمدة الإجمالية للتكوين بالأشهر بما في ذلك العطلالمدة الإجمالية للتكوين التقني والتكنولوجي التكميلي بالساعات
المستوى الأولCFPS12 شهر136 ساعة
المستوى الثانيCAP12 شهر272 ساعة
المستوى الثالثCMP18 شهر408 ساعة
المستوى الرابعتقني24 شهر816 ساعة
المستوى الخامستقني سامي30 شهر1360 ساعة

التنظيم الساري المفعول الخاص بالتمهين

القانون رقم 10-18 المؤرخ في 10 جوان 2018 ، المحدد للقواعد التطبيقية في مجال التمهين
( الجريدة الرسمية رقم 35/ 2018).

للإستفسار أو مزيد من المعلومات، يرجى الإطّلاع على مدونة الشعب المهنية وتخصصات التكوين المهني