التفاصيل عن مراكز التكوين المهني والتمهين
- CFPA-

تعريف

هو ﻣــﺆﺳــﺴـﺔ ﻋـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ إداري ﻳـﺘـﻤـﺘﻊ ﺑـﺎﻟـﺸـﺨﺼـﻴـﺔ المـﻌـﻨـﻮﻳﺔ واﻻﺳﺘﻘﻼل الماﻟﻲ.

المهام

  • ضمان تكوين مهني أولي في جميع أ نماط التكوين وفي مستويات التأهيل من الأول إلى الرابع
  • ضمان التكوين المهني ا لمتواصل في مستويات التأهيل ا لمذكورة في الفقرة السابقة
  • ضمان التكوين للفئات الخاصة عن طريق الأجهزة الخاصة الموضوعة
  • تنظيم الإعلام والاتصال حول عروض التكوين وتوجيه ا لمتربصين والمتمهنين
  • تنظيم نشاطات التكوين في إطار اتفاقيات مع مختلف الهيئات والإدارات والمتعاملين الاقتصاديين والاجتماعيين
  • تنظيم ا لمسابقات والامتحانات والاختبارات المقررة في برامج التكوين المهني
  • القيام بتنصيب الممتهنين في الوسط المهني
  • القيام بتنصيب المتربصين في التربص التطبيقي في الوسط ا لمهني
  • اتخاذ كل مبادرة للمساهمة في الإدماج المهني للحائزين على شهادات التكوين المهني والشباب المكون في إطار أجهزة الإدماج
  • المشاركة مع مؤسسات الهندسة البيداغوجية في تقييم وتكييف برامج التكوين والكتب المهنية
  • تطوير النشاطات الثقافية والرياضية لفائدة المتربصين وا لممتهنين
  • المشاركة في التظاهرات ذات الصبغة المهنية والثقافية والرياضية