تَفَاصِيلُ التَّكوِينِ المُتَوَاصِل

تَنظِيمُ التَّكوِينِ المُتَوَاصِل

ما هو التكوين المتواصل ؟

التكوين المتواصل أو التكوين مدى الحياة، هو نظام يرافق تطور القطاع الإقتصادي من خلال أجهزة تنظيمية و بيداغوجية خاصة، تم وضعها من قبل قطاع التكوين و التعليم المهنيين، و يعمل على تطويرها الديوان الوطني لتطوير و ترقية التكوين المتواصل، و التي تعمل على تحسين كفاءات العمال و رفع مستواهم عن طريق إكتساب مؤهلات جديدة، بغية ترقية مسارهم المهني من جهة، و تقوية تنافسية المؤسسة من جهة أخرى عبر عمليات التكوين .

عمليات التكوين

  1. تكييف الكفاءات مع متطلبات منصب العمل،
  2. تحسين و إعادة الرسكلة بغية تجديد المعارف مع التطور التكنولوجي للحرف و المهن،
  3. إعادة اإلدماج بهدف شغل منصب عمل آخر أو إعادة اإلدماج في عالم الشغل عن طريق اكتساب مؤهالت جديدة،
  4. تكوين بهدف تقوية إمكانيات التوظيف، تصديق الكفاءات أو إكتساب مؤهلات إضافية.
تعد عمليات التكوين تحسينًا لكفاءات الفرد من أجل الترقية، من جهة، ومن جهة أخرى تحقق للمؤسسة انتاجية حسنة مما يسمح بدوامها.

أَجهِزَة التَّكوِينِ المُتَوَاصِل

التكوين حسب الطلب

ينظم هذا التكوين في إطار تعاقدي و يوضع حيز التنفيذ على أساس برامج تلبي اإلحتياجات الخاصة للمؤسسات.
يمكن تنظيم هذه التكوينات بطلب من الهيئة على مستوى مؤسسات التكوين المهني، المعاهد و هيئات الدعم، بالتناوب أو في الموقع (المؤسسة).
توجه لعمال المؤسسات و الهيئات العمومية و الخاصة و تمكن العمال من تحسين كفاءاتهم المهنية من أجل تفتحهم الشخصي و تكييف مؤهالتهم مع متطلبات المؤسسة.

التكوين عن طريق الدروس المسائية

يهدف إلى ضمان التكوين المتوج بالشهادة أو تكوين تأهيلي لفائدة كل مترشح يرغب في مواصلة تكوينه إلكتساب مؤهالت بمبادرة منه أوبمبادرة من الهيئة المستخدمة.
ينظم التكوين على مستوى مؤسسات التكوين و التعليم المهنيين و مفتوح لكل مترشح تتوفر فيه الشروط الدخول المنصوص عليها في مدونة تخصصات التكوين و التعليم المهنيين السارية المفعول.

التكوين عن طريق المعابر

هو تكوين متواصل موجه للعمال، يندرج ضمن االستمرارية بين برنامجين يهدفان الى اكتساب شهادة عالية بالنسبة للشهادة األساسية.
يسمح هذا الجهاز لحاملي شهادة التكوين المهني والتي تتوفر فيهم شروط االلتحاق بتكوين عالي في نفس التخصص أو في نفس العائلة المهنية.

التكوين عن بعد

يعرف هذا التكوين بأنه تكوين ذاتي، فالمتعلم هو المحور الفاعل في تكوينه، يخص هذا التكوين جميع الشرائح (مترشح حر و عمال المؤسسات) بدون عائق التوقيت أو الحضور باستعمال دعامات دروس ( أوراق و/أو رقمية)، و تدعيم بيداغوجي عن بعد 
يتم هذا التكوين على مستوى المركز الوطني للتعليم المهني عن بعد.
يسمح بتطوير كفاءاتهم المهنية و البيداغوجية و يمكنهم من التحسين دائم.

التكوين لفائدة المرأة الماكثة بالبيت

يهدف هذا التكوين إلى منح النساء الماكثات بالبيت تكوينا يمكنهن من اكتساب مؤهالت و كفاءات في مختلف التخصصات.
تسمح لهن بالمساهمة في تطوير البالد من جهة و تلبية احتياجاتهن من جهة أخرى.

التصديق على الكفاءات المكتسبة عن طرق الخبرة:

قام قطاع التكوين والتعليم المهنيين بوضع جهاز جديد يتعلق بالمصادقة على الكفاءات المكتسبة عن طرق الخبرة، وفقاً للمنشور الوزاري رقم 01 المؤرخ في 04 أفريل 2018. 

يوجه هذا الجهاز للعمال و البالغين الذِّين اكتسبوا الكفاءات اللازمة للمهنة و ليس لديهم شهادة تكوين تثبت هذه الكفاءات.

مُؤَسَّسَات دَعم التَّكوِينِ المُتَوَاصِل

الديوان الوطني لتطوير و ترقية التكوين المتواصل

 هو مؤسسة تحت وصاية قطاع التكوين و التعليم المهنيين، يقدم المساعدة البيداغوجية و التقنية للمؤسسات، الهياكل و األشخاص المعنيين من أجل ترقية وتطوير التكوين المتواصل.

لمزيد من المعلومات يرجى زيارة موقع الديوان الوطني لتطوير التكوين المتواصل وترقيته

الصندوق الوطني للتمهين والتكوين المتواصل

 هو مؤسسة تحت وصاية قطاع التكوين و التعليم المهنيين، يسير طبقا للقوانين التنظيمية المعمل بها، الموارد المالية الموضوعة تحت تصرفه من اجل ترقية و تثمين التمهين و التكوين المتواصل .

للإستفسار أو مزيد من المعلومات، يرجى الإطّلاع على مدونة الشعب المهنية وتخصصات التكوين المهني